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Por qué Core Products se enorgullece de ser propiedad de los empleados

Por qué Core Products se enorgullece de ser propiedad de los empleados

En Wisconsin, las personas son un valor fundamental. Controlamos a nuestros vecinos, compartimos nuestras recetas de platos calientes y hacemos lo que podemos para hacer felices a la gente. Nuestra historia es rica en historias de personas que se unieron para mejorar la vida de los demás. Cuando los trabajadores no recibían un trato justo en el siglo XIX, los albañiles, carpinteros, impresores y otros oficios de Wisconsin ayudaron a liderar un movimiento que continuarían ganando derechos y un mejor trato no sólo para ellos mismos sino también para los trabajadores de todo el país. Estos valores permanecen en Wisconsin hasta el día de hoy: trabajar duro y cuidar de la comunidad. Para los dueños de negocios, eso significa tratar bien a los empleados. 

Core Products echó nuestras raíces en Wisconsin, donde continuamos fabricando productos ortopédicos y terapéuticos para mejorar la vida de nuestros clientes. Y fieles a esas raíces, valoramos el bienestar, la dignidad y la felicidad de nuestros talentosos empleados. Sin el arduo trabajo de estas personas capacitadas y dedicadas, Core Products no podría tener el alcance que tenemos. En honor a esa verdad, brindamos a nuestros empleados un plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP), por lo que Core Products es propiedad de los empleados. 

Nos gustaría decirle por qué estamos orgullosos de ello. 

Nuestros empleados saben que son valorados

La mayoría de los trabajos compran el tiempo de sus empleados sin darles el crédito que merecen ni compartir el valor que crean. Adoptamos un enfoque diferente al ofrecer un ESOP y el resultado es que nuestros equipos saben que están trabajando para personas que realmente los valoran. Empresas como Core Products que brindan a sus empleados un ESOP ven constantemente mayor compromiso y satisfacción general entre sus empleados. Infravalorar a los empleados no es sólo malo para los negocios, es malo para las personas y nuestras comunidades compartidas fuera del trabajo. Al compartir la propiedad de los productos principales con las personas que hacen posibles nuestros productos, nuestros empleados tienen evidencia tangible de su importancia aquí. Se alegran y comparten el orgullo por su trabajo y traen esa sensación de valor a casa. Estamos orgullosos de ser parte de la creación de una comunidad de valor. 

Nuestros empleados hacen un gran trabajo.

Todo lo que fabricamos en Core Products tiene una garantía de satisfacción de devolución de dinero de 90 días y respaldamos nuestros productos con garantías a largo plazo. No podríamos hacer eso a menos que creyéramos genuinamente en lo que publicamos. Gracias a nuestros empleados, podemos. Las empresas propiedad de los empleados tienden a superar a los demás porque cada victoria es una experiencia compartida. Cuando la ética laboral está respaldada por resultados compartidos, suceden grandes cosas. Con un sentido de propiedad y una mentalidad de equipo, la gente de Core Products trabaja en conjunto con un objetivo común. Saben que cuando tienen éxito en su puesto, sus compañeros de trabajo, sus familias y sus clientes se benefician. Estamos orgullosos de que nuestros empleados se preocupen por su trabajo porque el cuidado es de lo que se trata Core Products. Es una cosa de Wisconsin. 

Creemos que es lo correcto

Cuando ves a alguien dejar caer un dólar y lo recoges y se lo das, te sientes bien. ¿Por qué? Porque hiciste lo correcto. Hacer el bien a los demás es algo la mayoría de la gente podemos enorgullecernos. Damos el ejemplo desde arriba hacia abajo de que estamos juntos en esto. Vemos que eso se traduce en cómo los miembros de nuestro equipo interactúan entre sí. Por supuesto, todos son buenas personas, pero hay algo especial en cómo se preocupan y se respetan unos a otros. Ese cuidado se extiende a nuestros clientes en la calidad de nuestros productos y la calidad de vida que ayudan a brindarles. Estamos orgullosos del ambiente en nuestras instalaciones en Wisconsin y Canadá. La propiedad de los empleados es una gran parte de esa dinámica. 

Encuentre una carrera valiosa con productos principales

Productos principales tiene un objetivo principal: mejorar la vida. Con ese fin, fabricamos productos ortopédicos y terapéuticos líderes en la industria en instalaciones de Wisconsin y Canadá. Juntos, nuestra empresa propiedad de los empleados brinda a nuestros clientes un voto de confianza con una garantía de satisfacción del 100% y garantías a largo plazo. Core Products busca personas motivadas, honestas y amigables para unirse a nuestros equipos de costureros, operadores y fabricantes. Además de su ESOP, disfrutará de beneficios integrales y una excelente compensación en un ambiente de equipo positivo y de apoyo. 

Visítenos en línea para ver oportunidades laborales cerca de usted. Si tiene preguntas detalladas, comuníquese con Bobbi Woltz al 715-294-5535 o bwoltz@coreproducts.com.

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